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     昨天下午，虹桥区召开了区委常务委员会扩大会议，推动对不作为问题的专门管理，重点是缺乏z治责任，缺乏对“四原则”的强烈理解，落实重大中央决策，部署市委、市z府，区委、区z府工作要求薄弱。

     为彻底纠正“官吏懒惰失职”的问题，虹桥区委成立了疏漏管理领导小组，加强了对社会公共报道和非社团的监督，通过建立分析调查机制、问题线索转移机制和监督控制机制加强监督，通过建立分析调查机制、问题线索转移机制和监督机制加强监督管理。要坚持审案，充分利用监督纪律的“四种形式”，加强问责，报告和揭露典型问题，加强威慑；遏制专项治理工作的开展，按部就班，一步一步加大力度；以“懒惰拖延”为自查整改的重点，加大整改力度。

     为了确保工作的进行，

     虹桥区将组织全区各级理论中心小组开展专题研究，就“有所作为、勇于承担责任、做一名漂亮的红桥建设者”进行大讨论，组织优秀干部行为报告和先进质量报告，营造强烈的责任感和竞争氛围。同时，要充分利用“接力棒”的考核评价，加强考核考核，作为干部选拔任用的重要依据。在专项管理期间，虹桥区还成立了监督小组，对全区各单位、部门和有关单位的d委、d组、纪检监督机构的专项管理过程进行监督检查。

     (天金日报)