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这表明北京象搬家有限公司的员工具备冷静处理突发事件的基本素质和基本的自理能力。
2000年11月29日约10:00,北京大象搬家有限公司正在为客户执行搬家任务。这时,工人们正在装车,开始把车运到他们的新家。此时,一辆本田雅科轿车试图从后面超车。由于搬家急于完成这项任务,它没有停下来让路。此时,宏碁的司机向前走去,两次向大象搬家的车道别。大象搬家的司机意识到,他只是不谦逊和耐心,但当他开车向前,夹克司机没有被说服或责骂。这时,大象搬家的司机停下来寻找夹克司机的理论,双方发生了争执。此时,北京和搬家股份有限公司的其他员工一样,站出来说服他们打架,当时雅库司机称自己是一名警察。警察!警察!这是与其他员工劝阻的口头斗争的结束。
事故现场
但事情还没结束。当搬家司机准备停止调查并上车时,你怎么知道展馆司机从后面捡起一块砖头,冲到搬家司机的头上。这位搬家司机冲上前去接住压在地上的夹克司机,其他同事立刻叫了救护车。
当警察到达时,他们把展览馆的司机带到了现场。999对司机进行了伤口治疗。事发后,双方协商解决了此事。北京大象搬家有限公司也因这一事件造成超过2万元的商业损失,至今还没有收到对方的赔偿。
司机从来不还手,紧紧地拥抱着对方。
在这次事件中,北京的搬家有限公司的员工没有公正,而是冷静地互相控制,而不是激烈的反击,这是我们公司对员工的严格要求的结果。同时,我亦希望其他同事在这事件的基础上,总结一下,注意交通安全、多礼让、多谘询、多预防、不要再受伤。
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