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     建立“小炉灶”，对领导干部进行重点教育。确实，我们要做好部门领导的骨干工作，每个人都要签署廉洁自律委任书，增强纪律x和规章制度意识，分发典型案例研究材料，组织和开展集体学x，分析岗位风险，交流经验。

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     在区域一级建立“特别重点”领导，以加强核心教育。及时组织清洁z府预警教育会议，传达兰清伟案例研究记录和滨海新区SASAC张宾索案例通报。区委书记结合案件的经验教训，结合全区的实际工作，进一步提出了具体要求，凝聚了自己的努力，为全年工作创造了良好的局面。他定期整理学区级理论学x中心d风廉z的学x内容，天津移动庭院公司的价格，新d纪规章制度的指导，注重强化学x效果，贯彻新的d纪规章制度，注重强化学x效果，贯彻新的d纪规章制度。不规范地组织典型案例分析，增强核心领导的“免疫力”，领导和带动本地区各项工作的蓬勃发展，通过案例和学科的解读，再次取得良好的效果，从而增强核心领导的“免疫力”，营造良好的团队氛围，领导和促进本地区各项工作的蓬勃发展和重新实现。